# OPTCL Recruitment - उड़ीसा पावर ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड

OPTCL (उड़ीसा पावर ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड) ने मैनेजमेंट ट्रेनी एवं ऑफिस असिस्टेंट पोस्ट के लिए रोजगार समाचार (Employment News) पब्लिश्ड किया है सभी कैंडिडेट्स से रिक्वेस्ट है कि इस नौकरी के लिए एप्लीकेशन करने से पहले नौकरी से सम्बंधित जरुरी इन्फॉर्मेशन पढ़ लें और उसके बाद ही एप्लाई करें |

Odisha Power Transmission Corporation Limited Recruitment Employment News

वैकेंट पोस्ट की संख्या - 85 Posts
वैकेंट पोस्ट का नाम -
1. Management Trainee - MT - Finance - मैनेजमेंट ट्रेनी - फाइनेंस
2. Junior Management Trainee - JMT - Finance - जूनियर मैनेजमेंट ट्रेनी - फाइनेंस
3. Office Assistant Grade-III - OA - Trainee - ऑफिस असिस्टेंट ग्रेड-III
एप्लाई करने की लास्ट डेट - 23-12-2017
आयु सीमा - 01-11-2017 के अनुसार कैंडिडेट्स की उम्र 21-32 वर्ष के मध्य होनी चाहिए | और अधिक जानकारी के लिए पब्लिश्ड ऑफिशियल नोटिफिकेशन जरूर देखिये |
एजुकेशनल क़्वालिफिकेशन - ग्रेजुएशन डिग्री / पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री या इसके समान डिग्री होने पर भी वैध हैं और अधिक सटीक इन्फॉर्मेशन के लिए इस जॉब हेतु प्रकाशित ऑफिशियल नोटिफिकेशन जरूर देखें |
चयन प्रक्रिया - इस Govt Job हेतु कैंडिडेट का सलेक्शन कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट और स्किल टेस्ट / इंटरव्यू में परफॉर्मेन्स के आधार पर होगा |
वेतनमान - ऑफिशियल नोटिफिकेशन के अनुसार सैलरी इस प्रकार है -
Post 1 - 18,000 /- रुपये (ट्रेनिंग के समय) / 15,600-39,100 /- रुपये एवं 5,400 /- रूपए ग्रेड पे (ट्रेनिंग के बाद)
Post 2 - 12,000 /- रुपये (ट्रेनिंग के समय) / 9,300-34,800 /- रुपये एवं 4,600 /- रूपए ग्रेड पे (ट्रेनिंग के बाद)
Post 3 - 8,000 /- रुपये (ट्रेनिंग के समय) / 5,200-20,200 /- रुपये एवं 2,830 /- रूपए ग्रेड पे (ट्रेनिंग के बाद)
एप्लीकेशन फीस - इस Govt Job हेतु एप्लाई करने की एप्लीकेशन फीस इस प्रकार है -
Post 1,2 - 1,000 (For Unreserved Category / SEBC) / 500 (SC / ST) /- रुपये
Post 3 - 500 (For Unreserved Category / SEBC) / 250 (SC / ST) /- रुपये
एप्लाई करने का तरीका - इस Government Job हेतु एप्लाई करने के लिए कैंडिडेट्स नीचे दी गयी ऑनलाइन आवेदन की लिंक पे क्लिक करके ऑफीशियल वेबसाइट पे जा कर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं |
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# ऑफिशियल नोटिफिकेशन (OPTCL Job 2017)